Candidate experience

Wolters Kluwer
Autor: Gojtowska Maja
Data dystrybucji: 2019-09-19
Data premiery: 2019-09-19
Grubość grzbietu oprawy lub długość towaru: 14mm
Liczba stron: 274
Numer wydania: 1
Rodzaj oprawy: miękka
Rok wydania: 2019
Szerokość towaru: 145mm
Waga: 0,3kg
Wysokość towaru: 205mm
59 punktów lojalnościowych za ten produkt
Dostępność:
niedostępny
Producent:
EAN:
9788381609111
Kod producenta:
847
Czas wysyłki:
24 godziny
59,00 zł
Powiadom o dostępności
Dodaj do ulubionych Zapytaj o produkt
Opis produktu
Cechy
Komentarze
Candidate experience to ogół doświadczeń osób aplikujących do pracy w danej organizacji bazujący na kontaktach przed, w trakcie i po zakończeniu procesu rekrutacyjnego. Dlaczego jest on tak ważny? Negatywne doświadczenia związane z daną firmą wpływają na postrzeganie marki konsumenckiej i decyzje zakupowe. Każdy kandydat jest przyszłym potencjalnym pracownikiem, klientem czy partnerem biznesowym firmy, dlatego warto patrzeć na niego nie tylko z perspektywy HR. W książce znajdziesz opis modeli i narzędzi pozwalających budować niezapomniane candidate experience w Twojej organizacji. Całość uzupełniona jest przykładami działań organizacji takich, jak McDonald’s, Grupa Danone Polska, Grupa Pracuj, Aviva i wielu innych przedsiębiorstw, które zdecydowały się uczynić z doświadczeń kandydatów swoją przewagę rynkową.